Empleadas domésticas cobran suba salarial en diciembre: cómo quedan los sueldos
Las trabajadoras recibirán un 9 por ciento extra sobre el salario del mes de junio cuando se liquiden los haberes correspondientes a noviembre. Cómo quedará el sueldo según la categoría y cuándo se cobra el aguinaldo.
Trabajadores que realicen tareas domésticas en casas particulares recibirán en el mes de diciembre una remuneración que incluirá el último tramo de paritarias acordadas en abril, con un 9 por ciento adicional respecto del salario de junio.
De esta manera, se completará el ajuste del 36 por ciento que acordó la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares en los primeros meses del año. Esta se otorgó en cuatro tramos y culmina en diciembre, cuando se liquide el sueldo de noviembre.
Mientras tanto, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares mantendrá hoy, a las 11, una reunión clave a fin de avanzar con el "análisis de la evolución de las remuneraciones mínimas" vigente para empleadas domésticas y definir nuevos aumentos.
Según la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares la remuneración de los trabajadores de este sector que se abona en diciembre (correspondiente a noviembre), quedó estructurada de la siguiente manera:
-Primera categoría - Supervisor: $74.273 (con retiro) y $82.732 (sin retiro)
-Segunda categoría - Personal para tareas específicas: $69.004 (con retiro) y $76.813 (sin retiro)
-Tercera categoría - Caseros: $67.324,50
-Cuarta categoría - Asistencia y cuidado de personas: $67.324,50 (con retiro) y $75.026 (sin retiro)
-Quinta categoría- Personal para tareas generales: $60.544 (con retiro) y $67.324,50 (sin retiro)
Aguinaldo
Más allá de esto, se debe considerar que en diciembre también se abona el aguinaldo o SAC (Sueldo Anual Complementario), por lo que es preciso tener en cuenta los incrementos de los últimos meses para calcular correctamente de cuánto es este monto.
“El importe a abonar en cada semestre será liquidado sobre el cálculo del 50 por ciento de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los dos semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año”, indica la ley laboral.
No obstante, quienes no hayan completado el año trabajado deberán dividir el salario mensual por doce y multiplicar el resultado por la cantidad de meses trabajados.
La fecha habitual de pago del medio aguinaldo de diciembre corresponde al día 18; sin embargo, este año cae domingo y, por lo tanto, este dinero se pagará a partir del lunes 19 de diciembre. De todos modos, el empleador cuenta con unos días de gracia y podrá prorrogarlo hasta el viernes 23 de diciembre, detalla La Nación.
Fuente: El Once
